• AME

     

    Nous avons développé une approche unique AME autour de 3 axes stratégiques :

    Aligner – alignement stratégique de vos ressources humaines

    Mobiliser – la mobilisation c’est le défi des gestionnaires

    Écouterl’écoute de vos employés vous procurera un avantage concurrentiel incontestable dans le marché de l’emploi

    Créer l’expérience-employé, c’est créer un milieu de travail vivant où se conjuguent fierté, excellence, respect et diversité, mais surtout c’est la condition de la rétention et de la fidélité du personnel.

    L’expérience-employé c’est :
      Une productivité accrue de 5 à 15 %

      Une augmentation de la satisfaction de la clientèle de 30 %
      Une diminution du  taux d’absentéisme de 20 %
    Source : Étude Employeurs de choix au Canada 2007 (Hewitt)

    Êtes-vous prêt à créer l’expérience-employé dans votre entreprise?

    Pour plus d’informations, visitez le site www.louisebourget.com.